Bien que notre société occidentale valorise de plus en plus les différences individuelles et pointe du doigt la nécessité de déconstruire les stéréotypes et préjugés qui sont le socle des discriminations, nous ne pouvons être qu’accablé.e.s par l’actualité sordide qui rythme notre quotidien : 149 féminicides en 2019 (1), une augmentation de 66% des agressions LGBTphobes (2), plus de 70% d’actes antisémites en 2018 (3), et bien entendu ce qui relève de “l’ordinaire” : refus à l’embauche pour appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, culture banalisant le sexisme, non-recours aux soins de peur d’être victime de grossophobie, etc.
La FAGE souhaite permettre l’émancipation de chacun.e, et pour ce faire le réseau associatif ne peut rester attentiste, nous possédons des droits et nous avons le devoir de les défendre et d’accompagner les jeunes à trouver leur place sereinement dans la société. C’est dans cet objectif qu’a été organisé un séminaire du lutte contre les discriminations, où 40 militant.e.sissu.e.s de filières et territoires différents se sont retrouvé.e.s et ont pu échanger et être formé.e.s par exemple par Marine Leclercq, intervenante pour la Fédération Léo Lagrange Ouest, et Camille Regache qui anime le podcast éponyme sur Binge Audio.
Les participant.e.s ont donc pu apprendre le fonctionnement des stéréotypes, préjugés et discriminations dans notre société, déconstruire les idées qu’ils et elles avaient par rapport aux questions de genre, mais aussi préparer le calendrier d’actions du mois de mars, synonyme de résistance face aux injustices sociales, pendant lequel la FAGE et son réseau communiquent et sensibilisent sur les questions de discriminations.
Consciente que la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité nécessitent un travail de déconstruction des stéréotypes, la FAGE s’investit dans une démarche de prévention auprès des jeunes. Lors du mois de mars 2020, l’occasion se présentera à travers les campus de découvrir et participer à différents ateliers, ciné-débats, conférences et formations sur les 25 critères de discriminations définis par le Défenseur des Droits (4).
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