C'est la fin de mandat, certains d'entre vous vont partir et une nouvelle équipe va prendre place. Votre mission n'est pas finie. Il vous faut former la nouvelle équipe, assurer la transition capitale à la survie de l'association. Pour que les nouveaux responsables soient efficaces, ils doivent bien entendu connaître le fonctionnement particulier de l'association. Vous devez transmettre votre expérience et vos connaissances des dossiers pour éviter de refaire deux fois les mêmes erreurs. Plutôt que la formation sur le tas, qui a montrée plus d'une fois ses faiblesses, nous vous proposons de réfléchir à des modalités de passation plus efficaces.